本文目录一览：

• 1、曾做过7年“职业赌徒”,周胜馥后来是如何创立货拉拉的?
• 2、哪个行业人员最喜欢玩德扑
• 3、扑克策略进化史「前传:德州扑克的前世今生」
• 4、德州扑克都是同花怎么比大小?
• 5、在外企上班是怎样的一种感受

曾做过7年“职业赌徒”,周胜馥后来是如何创立货拉拉的?

在创立货拉拉之前，周胜馥还有两个看起来风马牛不相及的身份，一个是香港新界首个十优会考状元，另一个则是泡在澳门赌场长达七年的职业德州扑克手。第一个身份 起源于1995年，周胜馥成为了史上首名在会考中取得 10 优成绩的新界学生。

周胜馥曾公开表示，一家传统物流公司要做到我们这样的体量大概需要二十年时间，货拉拉用六年就做到了”。语气当中难掩喜悦自信之情，还透露道，自身的目标就是要让全世界的人都知道货拉拉，拉货的时候都会想起货拉拉，并把业绩的增长，排在第一位。

周胜馥是货拉拉的创始人兼CEO。周胜馥内地出生，香港长大。香港十优会考状元，斯坦福大学经济系毕业。当过三年贝恩的顾问，当过八年职业赌徒，主攻德州扑克。赢钱只是财富转移，希望能做件有意义的事，为自己和世界增值，于是创立了 EasyVan，移植内地，成了现在的货拉拉。

货拉拉CEO曾是职业赌徒，将“提升效率”作为公司优先级 货拉拉成长于粤港澳大湾区，自2014年起在中国大陆和东南亚两地发展，主要业务包括同城/跨城货运、企业版物流服务和搬家业务。 货拉拉的创始人兼CEO周胜馥有着另类的发家史，他曾是一个职业“赌徒”。 他是香港新界史上第一个十优状元，并毕业于斯坦福大学经济系。

哪个行业人员最喜欢玩德扑

1、尽管没有确切的答案表明哪个行业的人最喜欢玩德扑，这很大程度上取决于个人的兴趣和爱好。然而，投资行业的从业人员，尤其是在风险投资和私募股权领域的人，往往对德扑情有独钟。原因在于，德扑与投资决策过程有许多相似之处，例如需要对不确定性进行评估、管理风险以及在有限信息下做出最佳决策。

2、有人曾亲身经历了在中国打德州扑克的一场意外事件。几个同事在看似正规的棋牌室，玩的是5/10美元的筹码，桌上并无现金交易，但他们的行为并未逃过一双警惕的眼睛。一位便衣叔叔在透明窗后观察许久，随后以不容置疑的态势出现，拿走了同事的手机，声称所有人必须随他去一趟。

3、来自东京大学的研究人员引入了名为“Suspicion Agent”的创新智能体，利用GPT-4的卓越能力在不完全信息博弈中表现出高阶的心智理论（ToM）能力。在不完全信息博弈中，每个博弈者在决策时面对不确定性或不完全信息。

4、当周胜馥掌握了德扑这门 游戏 的秘诀后，他就对其失去了兴趣。 2013年，周胜馥决定在移动互联网领域创业。受到Uber的启发，他创立了货拉拉。 在创业邦一篇对周胜馥的专访中，他表示，面包车其实比滴滴的市场还要大，全国大概有135万出租车，而面包车大概有2千万辆，而这2千万辆车的效率非常低。

扑克策略进化史「前传:德州扑克的前世今生」

1、他的故事激发了无数人的梦想，使德州扑克成为美国乃至全球的流行文化现象。从那以后，扑克游戏的参与人数大幅增加，扑克室成为赌场的重要收入来源，而在线扑克平台的兴起则进一步推动了游戏的普及。政府监管与在线扑克的争议 在线扑克的迅猛发展引发了传统博彩业的不满，他们通过各种方式试图阻止这一趋势。

2、从上古时代的扑克策略发展史来看，NLH（No Limit Holdem，无限注德州扑克）经历了从艺术到科学的转变。早期（1978-2002），以《超级系统》为代表，松凶策略盛行，如Brunson和Ungar的凶猛打法，强调对人的解读。这一时期，策略更多是依赖直觉和对对手的解读，而非精确的科学计算。

3、短码策略的前世今生早期，15-20BB的短码策略在Pokerstars等平台盛行，但由于solver普及度不高，宽范围玩家容易被剥削。随着平台对短码买入的限制，这个策略一度被遗忘。近年来，随着我们获取大量常规桌数据，短码策略有了新的可能性。

4、在口袋德州扑克中，新手常常被建议采用TAG（紧-积极）策略，即在多数情况下保持牌型严谨（tight，少打牌），同时保持一定程度的进攻性（aggressive，积极加注）。这种策略广受推崇，但并非所有人都遵循，一些职业玩家可能采取其他策略，如loose-aggressive或loose/tight-passive。

5、使用Solver学习策略学习策略时，应从宏观角度出发，关注整体趋势而非细节。使用Solver时，将牌面分类，分析不同情况下的策略变化，总结规律和策略，从而形成个人的扑克理论。具体操作包括分析不同阶段的下注频率、策略演化，并利用Solver提供的工具，如聚合报告和范围探索器，深入了解策略细节。

6、诈唬的艺术：半诈唬的智慧 诈唬是扑克策略的重要部分，但要适度。当你有顺子或同花的潜力，不要犹豫半诈唬。这样即使被跟，你仍有翻盘的机会。新手应以牌面价值为依据，而不是单纯的“空气牌”。强牌要果断：造大底池而非慢打 拿到坚果牌时，避免犹豫不决。

德州扑克都是同花怎么比大小?

1、综上所述，德州扑克中同花的比大小主要取决于牌面数字的大小。其中，皇家同花顺为最大，其次是其他同花顺，最后是普通同花。在牌桌上出现多张同花时，数字较大的玩家将获胜。因此，了解并掌握同花的比较规则对于玩家提高胜率至关重要。

2、德州扑克桌上同花由五张不按顺序但相同花的扑克牌组成如果不止一人抓到此牌相，则牌点最高的人赢得该局，如果最大点相同，则由第第第四或者第五张牌来决定胜负，如果所有的牌都相同，平分。

3、在德州扑克牌里，四种花色不分大小，而同花A，K，Q，J，10和同花K，Q，J互相比较大小即可，牌型相同相同时比较数字大小即可。相比“斗地主”等轮流出牌的国内扑克玩法，德扑的游戏规则更为简单。

4、德州里A最大，但是A2345是最小的顺子，TJQKA是最大的顺子。同花有A最大，都有比第二张，以此类推，5张一样平局（同花5张还能一样，这概率就像拿口袋对2和别人比对，只有碰到他也口袋对2的概率，该概率基本忽略不计）。

5、在德克萨斯扑克里，四种花色不分大小。而同花A，K，Q，J，10和另外一种同花A，K，Q，J，10是一样大小的，玩家可以平分彩池中的筹码。牌型皇家同花顺：同一花色的最大顺子，同色A、K、Q、J、10，如果都为皇家同花顺那么则为平手。

6、但若最大数字相同，那么就需要进一步比较第第第四和第五张牌，这些不起眼的配角在关键时刻也能决定胜负的归属。每一张牌，每一种排列，都可能成为决定性的因素，这就是德州扑克中同花大小比拼的魅力所在，它考验着玩家的策略智慧和对细微差别的洞察力。

在外企上班是怎样的一种感受

外企的制度趋于完善，爱情用制度说话，每个岗位的职责分得很清晰，个人分工更加精细，每个人的选择都很清楚，该做什么，不该做什么，提供不用问了，各种小事费尽心力，减少了办公室的内耗，就拉帮结派，官僚主义来说几乎很少，工作起来更有方向感。

在外企上班是一种特别舒适的体验。之所以这样说，主要是因为外企的管理方法相对来说是比较完善的。而且对待员工的态度也非常的关心，通常在员工遇到困难的时候，外籍也会选择通过一些合理的方式对员工进行帮助。而且外企所拥有的工作环境相对来说是比较不错的。

文化氛围：外企更加注重强大和开放的企业文化，更注重公司价值观和企业伦理。外企员工普遍表现出更加自信、思维开放、更激情工作等特点。